[vc_row][vc_column][vc_single_image image=”5066″ img_size=”full” alignment=”center”][vc_empty_space height=”30px”][vc_column_text]Pas de qualité de vie au travail sans dialogue sur la qualité du travail. Voici une information tirée de l’article de Yves Clot dans Preventica qui correspond à une réalité quotidienne chez SODI.

En effet, les contraintes imposées par notre activité de services à l’industrie à travers le nettoyage et la maintenance industrielle nous imposent une adaptation, une réactivité et une dynamique permanente. Les grands écarts sont fréquents et provoquent forcément des désaccords, des tensions entre nos exploitants et les opérationnels. Heureusement une écoute attentive des difficultés de chacun, et une négociation donnant-donnant permettent d’éviter un embrasement des relations internes. C’est à travers la connaissance de chacun et des relations humaines confiantes, que SODI a pu construire sa réputation d’efficacité et de réactivité auprès de l’ensemble de ses clients.

Essayez et vous verrez….[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]